私は元々、障がいのある方たちの就労と生活支援をする仕事をしていました。障がい者を支援する仕事をしたい、と思ったのは20代後半の時。従弟が病気の後遺症で障がい者になってしまったのがきっかけでした。その出来事がきっかけで、障がい者の方をサポートする仕事に興味を持ったんです。 前職では、18歳以上の障がい者への支援が主な仕事でしたが、しかし、これからの社会にとって何が必要なのか考えたときに、未来を担う子どもたちの成長に関われるスパーク運動療育のことを知り、「この仕事だ！」とピンと来て、すぐに応募しました。

今はスパークの管理者として、スタッフの育成や店舗づくりに関わっています。特に、運動療育にはスタッフ同士のチームワークが大切です。なので、店舗の雰囲気づくりは重要な仕事の一つです。子どもたちと同じように、店舗のスタッフのことも褒めるようにしています。一日の終わりには「今日のありがとう」という時間を設けて、一人ひとりに「今日の療育ではどこがよかったか」などを具体的に伝えるようにしています。
正直、運動療育士の仕事は気持ちがないとしんどい仕事だと思います。しかし、子どもが好き、という気持ちさえあれば私たちが全力でサポートするので、安心して入社して欲しいですね。